Lebih Akurasi dan Transparan, Jalur Digital Bantu Penghitungan Gaji

JAKARTA – Perusahaan software– as-a-service (SaaS) Mekari mengungkapkan pentingnya sistem Ilmu Pengetahuan Inisiatif penggajian karyawan Sebagai transparansi dan akurasi penghitungan gaji serta distribusinya.

Kepala Usaha Mekari Talenta, solusi bidang sumber daya manusia (SDM) Di Mekari, Stevens Jethefer mengatakan bahwa sensitivitas karyawan Pada penghitungan potongan dan tambahan gaji menjadi pengingat Untuk perusahaan Sebagai selalu transparan dan akurat Untuk memproses dan membayar gaji karyawan.

“Perusahaan dapat Di mudah menjalankan proses dan sistem penggajian yang transparan dan akurat Di menggunakan solusi HR yang menawarkan berbagai Kepentingan,” kata Stevens Untuk keterangan persnya Hingga Jakarta, Sabtu (21/7/2024).

Samping Itu, solusi SDM menunjang transparansi Antara perusahaan dan karyawan Di memudahkan pengiriman slip gaji yang dilengkapi rincian penghitungan komponen gaji, termasuk potongan Pph dan tambahan uang lembur.

Data Mekari Menunjukkan bahwa rata-rata gaji kotor karyawan berada Hingga Rp7 juta yang Sesudah Itu dikenakan berbagai potongan dan tambahan. Data Menunjukkan bahwa gaji kotor umumnya terkena dua-empat macam potongan yang berkaitan Di Pph dan asuransi, baik Di pemerintah dan swasta.

Data platform itu juga Menunjukkan bahwa terdapat sejumlah tambahan Hingga Untuk gaji kotor, Hingga mana empat yang paling umum adalah uang makan, transportasi, dan lembur, selain dana Di fasilitas kredit perusahaan.

“Penambahan tersebut dapat menyeimbangkan potongan Pada gaji kotor Agar karyawan bisa membawa pulang gaji bersih yang mencukupi,” kata Stevens.

Setiap industri Memperoleh struktur penghitungan gaji yang lazim digunakan perusahaan Hingga industri tersebut. Berdasarkan pengamatan Mekari, lima industri Di potongan terbesar Sebagai gaji adalah Mula dan software, layanan keuangan, informasi Ilmu Pengetahuan, Produsen Kendaraan, serta real estate.

“Jika diperhatikan, Hingga lima industri ini Memperoleh standar gaji dasar yang cukup tinggi, dan potongan Berencana bergerak lurus sesuai gaji pokok,” kata Stevens.

(wbs)