Di Indonesia Emas 2025 Di dipersiapkan bangsa ini. Seperti yang dilakukan Didalam Founder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian. Foto/Istimewa
Apresiasi ini dating Didalam Bank Indonesia (Bankindonesia) yang Memperoleh Apresiasi Indonesia Emas Corporate Culture Award yang diusung Didalam ACT Consulting International, Universitas Ary Ginanjar dan ESQ Business School.
Pasalnya, Bankindonesia dinilai berada Di Adat Istiadat Dunia kerja yang sehat Di Indonesia Emas 2045. Direktur Departemen SDM Bankindonesia, Sofwan Kurnia mengupas kiat Prestasi Bankindonesia Di webinar yang diikuti 500 peserta Didalam tema From Spiritual Revival Towards Performance Revival, Di Kamis, 11 Juli 2024.
Ia menyampaikan, kesuksesan Adat Istiadat Dunia kerja Bankindonesia banyak terinspirasi Didalam sosok Founder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian dan sudah melakukan kerja sama Didalam ACT Consulting International Di hal pengukuran Adat Istiadat Dunia kerja, Supaya terus melakukan perbaikan Di sumber daya manusia.
“Tentunya implementasi daripada Adat Istiadat Dunia kerja corporate culture Di Bank Indonesia banyak terinspirasi khususnya Didalam Pak Ary Ginanjar,” ujar Sofwan, Jumat (19/7/2024).
“Seperti yang kita ketahui Gubernur Bank Indonesia, Pak Perry Warjiyo merupakan alumni Didalam ESQ. Supaya ide-ide maupun pemikiran-pemikiran Pak Ary banyak Digunakan Di pelaksanaan Adat Istiadat Dunia kerja Di Bank Indonesia,” lanjutnya.
Lalu ia pun mengakui, tagline ‘Aku Bangga Bankindonesia Bermakna’ yang diterapkan Pada ini adalah implementasi daripada Bankindonesia Spiritual yang tidak hanya mengkombinasikan Di jasmani dan rohani, Akan Tetapi Di spiritual emotional dan kecerdasan intelektual.
“Itu kita implementasikan kombinasi tersebut Di Bank Indonesia Didalam pimpinan hingga staf,” ucapnya.
Diketahui, Gelar Apresiasi Indonesia Emas Corporate Culture Award diberikan langsung Didalam Ary Ginanjar kepada Deputi Direktur Kepala Divisi Keputusan dan Pelaksanaan Adat Istiadat Dunia Kerja Bankindonesia, Muharpandidjaja, Di Kegiatan Milad ESQ Di 24 tahun Di 19 Mei 2024 lalu.
Penilaian mencakup lima kriteria, yaitu Memperoleh Langkah Adat Istiadat Dunia yang holistik dan komprehensif, menjalankan proses mentoring dan pengukuran Adat Istiadat Dunia kerja secara berkala, Memperoleh dampak Adat Istiadat Dunia kerja Di kinerja nyata, lalu pimpinan Memperoleh komitmen Di Adat Istiadat Dunia kerja, dan Memperoleh Skuat pembangunan Adat Istiadat Dunia dan agen perubahan atau agent of change.
Artikel ini disadur –> Sindonews Indonesia News: Di Indonesia Emas 2045, Kontribusi Ary Ginanjar Diapresiasi